Veja mais

Sobre o programa: O Programa de Trainee da Brookfield Incorporações oferece oportunidades de desenvolvimento diferenciadas. Além de contar com os executivos da empresa para apoiá-los em seu desenvolvimento, os trainees conhecem temas de referência no mercado. O programa tem a duração de 18 meses e o trainee conta com: • Integração; • Job Rotations; • Workshops Aceleradores de Desenvolvimento; • Coach - Executivo Brookfield; • Coaching Individual e em Grupo; • Avaliações. Para maiores informações sobre a Brookfield acesse http://www.ciadetalentos.com.br/traineebrookfield Locais de Trabalho x Área de Atuação x Cursos Para checar informações sobre áreas de atuação, cursos elegíveis e locais de trabalho clique aqui.  Pré – Requisitos • Cursos elegíveis ao Programa: Administração (Geral /Pública/Estratégica/ Negócios/ Comércio exterior/ Marketing/ Finanças); Arquitetura e Urbanismo; Ciências (Contábeis/ Econômicas /Atuariais); Comércio Exterior; Comunic...

Em busca de perfis mais diversificados e com experiências diferentes, a empresa não exige nem aplica testes de inglês no processo seletivo; Perfil buscado: Jovens com autonomia, criativos e analíticos, que possam desenvolver sensibilidade ao negócio da beleza e que tenham em sua personalidade, características como coragem e ousadia, e nergia e resiliência, a gilidade e pensamento rápido Principais competências: mente aberta, inovação, perfil empreendedor, paixão, energia, diversidade, agilidade, curiosidade, comunicação e ambição; A L’Oréal não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo; Programa: Trainee L’Oréal Brasil 2013 Prazo: 01/07/2013 Categoria: Trainee Consultoria: Cia de Talentos Publicação: 22/05/2013 Segmento: Cosméticos Nível: Bacharelado Cursos: Humanas, Exatas, Farmácia, Química A partir: jul/2010 Até: jul/2013 Disponib.: Viagens, Mudança Duração: Menos...

Inscrições abertas de 11 de junho a 12 de agosto Pré-requisitos:       ·       Graduação entre dez/2011 e dez/2013; ·       Cursos de exatas e/ou humanas; ·       Necessário inglês avançado; ·       Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo; ·       Necessária graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos.  *Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Sobre o Programa: ·       16 meses de duração; ·       Fóruns de discussão para aprimorar o comportamento no ambiente de negócios; ·  ...

Oportunidades são para as áreas de Operações, Comercial, DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional, Finanças/Contabilidade, TI e Marketing Brasil Kirin, empresa de bebidas subsidiária da Kirin Holdings Company, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013.  São 21 vagas nas áreas de Operações, Comercial, DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional, Finanças/Contabilidade, TI e Marketing. Para participar, é necessário ter formação superior em qualquer curso de nível bacharelado concluída entre julho de 2011 e julho de 2013. Inglês e informática avançados, disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades também são requisitos. Não há restrições a candidatos com deficiência (PCD’s). O programa terá duração de 12 meses. A empresa oferece salario no valor de R$ 5 mil, estada e alimentação durante programa de desenvolvimento, participação nos resultados, previdência privada, plano de saúde, assistência odontológica e c...

Oportunidades estão distribuídas entre 11 estados e no DF A KPMG, rede global de empresas de auditoria, consultoria e contabilidade, está selecionando 300 jovens para o programa de trainees Novos Talentos KPMG. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Campinas, Osasco, Ribeirão Preto, São Carlos e São José dos Campos (SP); Rio de Janeiro (RJ); Belo Horizonte e Uberlândia (MG); Curitiba e Londrina (PR); Florianópolis e Joinville (SC); Porto Alegre (RS); Campo Grande (MS); Goiânia (GO); Brasília (DF); Salvador (BA); Recife (PE); Fortaleza (CE); e Manaus (AM). Podem participar estudantes que estejam cursando a partir do segundo ano ou recém-formados (no máximo há dois anos), nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, psicologia, ciências da computação, sistemas da informação e cursos relacionados à área de tecnologia da informação. O programa também promove seleção para profissionais com deficiência...

 Vagas em diversas regiões do Brasil! Inscrições abertas!  O Programa    O programa de Estágio da Souza Cruz tem duração de 2 anos. Ao longo do programa, o estagiário passará por um plano de desenvolvimento específico com diversos treinamentos suportados pelas competências estratégicas da Souza Cruz (Liderança de pessoas, estratégica e de Negócios) e ao final, poderá concorrer a uma vaga interna ou ao Programa Management Trainee Souza Cruz.  Pré-Requisitos   - Para saber os cursos aceitos por área clique aqui; - Previsão de formatura entre dez/2014 a dez/2015*; - Inglês a partir de intermediário; - Disponibilidade de estagiar 6 horas por dia; - Bons conhecimentos em informática.    *Em Uberlândia, os universitários deverão estar cursando o penúltimo ou último ano da graduação (Conclusão julho/2014 à dezembro/2015);    ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Ser...

ATENÇÃO!  Oportunidades Especiais para:  Salvador/ BA Caxias do Sul/ RS Porto Alegre/ RS Campinas/ SP Ribeirão Preto/ SP São José dos Campos/ SP Sorocaba/ SP   Inscreva-se já!

Objetivo do Programa de Trainee O foco do programa é o desenvolvimento de jovens talentos com potencial para assumir atribuições de destaque e projetos estratégicos com grandes desafios. Desenvolvimento Para atuar em um ambiente empreendedor e garantir o sucesso do negócio, durante o programa de 12 meses, os trainees tem oportunidades contínuas no aperfeiçoamento profissional, através de um programa de desenvolvimento robusto e de imersão do negócio, que foi desenhado para dar condições no desenvolvimento de habilidades e competências específicas para o desempenho de suas atividades: possibilidade de interação com diversas áreas do negócio, treinamentos comportamentais e técnicos, suporte e acompanhamento de gestores, mentores e da área de RH, avaliação de desempenho e auxilio no desenvolvimento de projetos ao longo do programa. Local da vaga: Escritório do Walmart.com Alphaville – Barueri – SP Área de Atuação x Cursos: Pré – Requisitos: - Ano...

Serão oferecidas 20 vagas, distribuídas entre unidades das regiões Sudeste e Nordeste. Um dos principais compromissos do programa é a formação de uma geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial, baseado no exercício constante das competências, dos valores da empresa e no desenvolvimento de novas ferramentas para a busca da superação dos resultados. Podem se inscrever candidatos graduados a partir de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da computação, Engenharia, Marketing, Comunicação Social, Sistemas de Informação, Direito, Psicologia, Pedagogia e cursos correlatos da Graduação Tecnológica . Os requisitos exigidos são: domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de Inglês (nível intermediário) e perfil alinhado às competências e valores da empresa. É desejável que o candidato possua Coeficiente de R...

PROGRAMA O Programa Trainee Business Santander tem como objetivo formar gerentes especializados no atendimento de clientes Pessoa Jurídica em nossas agências. Com duração de quatro meses, os selecionados participarão de um programa de formação que oferece módulos técnicos e comportamentais, com a teoria aplicada em exemplos práticos que serão vividos diariamente pelo profissional, possibilitando a imediata aplicação no exercício de suas funções como Gerente de Relacionamento Business 1. Além disso, serão acompanhados pela equipe de Recursos Humanos em conjunto com Tutores. Os profissionais serão contratados como Trainee Business e, após o período de treinamento, poderão de tornar gerentes de relacionamento Business 1. São mais de 188 oportunidades em todo o Brasil. Faça parte da nossa equipe comercial. Invista em sua carreira! SOBRE O SEGMENTO Business 1 O segmento Business I foca seus negócios em micro e pequenas empresas com faturamento anual de até R$ 1 milh...

A Brazil Pharma é uma das maiores empresas do setor de varejo farmacêutico no Brasil em número de lojas, com 1017 pontos de venda. A Brazil Pharma atua com presença nacional, englobando Operações Próprias e Rede de Franquias, ao mesmo tempo em que preserva as singularidades, experiências e características regionais de cada operação. Hoje a Brazil Pharma detém as marcas Farmais, Mais Econômica, Rosário Distrital, Guararapes, Big Ben e Sant’Ana e está em 15 estados do país. PROGRAMA DE TRAINEE BRAZIL PHARMA 2013 A Brazil Pharma está em busca de jovens movidos por desafios e com grande vontade de fazer a diferença no mercado de varejo. Faça parte de uma equipe que está em crescente expansão. Pré-requisitos Cursos da área de exatas ou humanas, com formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012; Disponibilidade para viagens e mudança de local de trabalho. Áreas de Atuação: Operações e Vendas; Administração Corporativa. Etapas do processo O proc...

O PROGRAMA Nosso Programa proporciona aos Jovens Profissionais da Camargo Corrêa uma visão sistêmica da organização e do negócio. Priorizamos o desenvolvimento contínuo dos conhecimentos, habilidade e atitudes necessários para que estejam preparados para assumir posições de liderança com maior rapidez e eficiência. Acreditamos que nossos Jovens Profissionais são o símbolo das principais bases da Cultura Camargo Corrêa. Por isso, buscamos profissionais comprometidos com o resultado, que valorizem a inovação, tenham vontade de liderar e de conhecer a diversidade cultural em diversas regiões do Brasil, América Latina e África. NOSSOS OBJETIVOS COM O PROGRAMA SÃO: Formar ÓTIMOS profissionais com potencial para trabalhar em projetos no território nacional / internacional; Formar profissionais com visão sistêmica da organização e do negócio, para que estejam preparados para assumir posições na área de Operações ou Comercial de um empreendimento (obra de construção civil pe...

Oportunidade se destina a jovens graduados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012 em Administração, Economia, Engenharia, Moda, Comunicações e áreas correlatas Cecilia de Sa Pereira/DP/D.A Press A partir do dia 1º de agosto, a Riachuelo abre as inscrições para o programa de trainees 2013. Os interessados devem acessar o site www.riachuelo.com.br até o dia nove de setembro. São 50 vagas destinadas a jovens de todo o Brasil, que devem apresentar fluência no inglês. A prioridade é para aqueles que tenham disponibilidade de construir carreira em âmbito nacional. O programa tem duração de 12 a 18 meses e oferece duas possibilidades de atuação: gerente de loja e gerente de produto. Depois das inscrições, os candidatos passam por uma análise do currículo, por testes online e dinâmicas de grupo, painel de competências com gestores, entrevista final com a diretoria, além da entrega de documentos para admissão. As atividades devem ter início em janeiro de 2013 e, ao final...

Se você está de olho em uma oportunidade de trainee ou estágio, fique ligado nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término. Há vagas para empresas de diversos setores e para diferentes áreas. Johnson & Johnson - trainee São 34 oportunidades divididas nas áreas de consumo, médica e farmacêutica. Para participar, é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. O programa oferece serviço de coaching individual para cada trainee e a possibilidade de atuar em duas áreas diferentes durante o programa. Inscrições: até 10 de setembro pelo site da Johnson & Johnson KPMG - estágio São 100 vagas para o setor de auditoria para universitários do 1º ou 2º ano de Contabilidade ou 2º ano de Administração. Programa acontece entre dezembro de 2012 e março de 2013. Os selecionados serão contratados como trainees. As oportunidades estão distribuídas pelas cidades de São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, São Carl...