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Ingressar no mercado de trabalho é o objetivo de qualquer concluinte ou recém-formado dos cursos de graduação. Este caminho tem um “atalho” e se chama programa de treinamento, ou simplesmente Trainee. Com a chegada das férias, grandes empresas nacionais lançaram seus respectivos programas. De acordo com especialistas em RH, este é o momento certo do ano para os jovens que almejam conquistar seu espaço no mercado de trabalho. Segundo a consultora de RH da Busccar, Germana Jácome, os programas de Trainee servem como uma “capacitação” dos graduandos para ingressar nos quadros de funcionários das empresas. “A partir dessa experiência, o profissional vai se adaptar à cultura da companhia” revela. Porém, é bom ficar alerta a alguns requisitos. “O profissional deve estar bem preparado para estas seleções, realizando cursos extras e ter fluência em inglês. Além disso, uma faculdade conceituada no currículo conta pontos extras”, destaca. A Souza Cruz é uma das empresas que lançaram seu prog

O supermercado TodoDia está com 30 vagas operacionais abertas para Paulista, na Região Metropolitana do Recife. As vagas são para operador de caixa, repositor, balconista e auxiliar administrativo.   Os interessados devem enviar currículo, até o dia 29 de julho, para o e-mail   raissa@agregarh.com.br . É exigido ensino médio completo e experiência no varejo. Há vagas, também, para portadores de deficiência e, nesse caso, não é exigido ensino médio e experiência. O candidato precisa ter habilidade de relacionamentos; liderança; experiência em gestão de pessoas; resolução de problemas e tomada de decisão; organização pessoal e administração do tempo; orientação para atendimento; potencial para desenvolvimento; e capacidade de aprender e ensinar. Os contratados terão direito à assistência médica (extensiva aos dependentes legais) e odontológica, seguro de vida e vale-transporte. Do portal pe360graus

A organizadora escolhida é a Consulplan, e abaixo pode ser conferido os dois processos seletivos que o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística promoverá. IBGE - PSS 01/2011 IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA Previsão de vagas: 4.250 Previsão de cargo: • Agente de Pesquisa e Mapeamento (Nível Médio) Vagas oferecidas em 557 municípios distribuídos pelos 26 Estados e no Distrito Federal. IBGE - PSS 02/2011 IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA Previsão de vagas: 150 Previsão de cargos: • Agente de Pesquisa por telefone (Nível Médio) – 132 vagas • Supervisor de Pesquisa (Nível Superior) – 18 vagas Vagas oferecidas para o município do Rio de Janeiro. Conheça o IBGE: http://www.ibge.gov.br/home/ O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE se constitui no principal provedor de dados e informações do país, que atendem às necessidades dos mais diversos segmentos da sociedade civil, bem como dos órgãos das esferas govern

A Diretoria de Ensino da Marinha (DensM), receberá inscrições, a partir do dia 1º de agosto, para o processo seletivo de admissão ao curso de formação para o ingresso no Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CAP). Ao todo são 778 vagas de nível Técnico/Médio para as áreas de Administração, Administração Hospitalar, Contabilidade, Desenho de Arquitetura, Desenho Mecânico, Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Estatística, Estruturas Navais, Geodésia e Cartografia, Gráfica, Higiene Dental, Mecânica, Metalurgia, Meteorologia, Motores, Nutrição e Dietética, Patologia Clínica, Processamento de dados, Prótese Dentária, Química, Radiologia Médica, Secretariado e Telecomunicações. Para participar, os interessados deverão preencher as inscrições, até o dia 1º de setembro, no site www.ensino.mar.mil.br ou, presencialmente, em alguma das Organizações Militares da Marinha, nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, Vila Velha/ES, Salvador/BA, Natal/RN, Olinda/PE, Fortaleza/CE, Belém/PA, São Lu

O Exército, por meio da Escola de Formação Complementar, abriu concursos para 69 vagas no Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar/2012 e para 4 vagas para o Curso de Formação de Oficiais do Quadro de Capelães Militares 2012. Os cursos são feitos em Salvador. No Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar/2012, os candidatos devem ter nível superior na área correspondente, ter entre 20 e 36 anos em 31 de dezembro do ano de sua matrícula no curso; ter, no mínimo, 1,60 m de altura para o sexo masculino e 1,55 m de altura para o sexo feminino. São 10 vagas para administração, 2 para biblioteconomia, 6 para ciências contábeis, 2 para comunicação social, 7 para direito, 5 para enfermagem, 14 para informática, 3 para pedagogia, 4 para veterinária, 2 para psicologia, 2 para magistério biologia, 2 para magistério espanhol, 2 para magistério história, 4 para magistério inglês, 2 para magistério matemática e 2 para magistério português. O processo seletivo para matrícula no

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou que o edital do novo concurso deve sair até o fim deste mês. Haverá vagas para agentes de pesquisa por telefone (132, para o RJ), supervisor (18, RJ) e agente de pesquisa e mapeamento (4.250, em todos os estados e no Distrito Federal). Para os dois primeiros, cargos de nível médio, o salário será de R$ 803,25. Para o último, de nível superior, a remuneração será de R$ 4 mil. O Instituto atualmente está pagando uma auxílio alimentação de R$ 304,00 + auxílio transporte. Fonte: Jornal do Commercio, edição impressa de 18/07/2011

O Programa Plano de estágio estruturado no início do processo. Módulos de treinamentos nos negócios, nas ferramentas de gestão da AG e de treinamentos comportamentais. Estágio de férias, com intercâmbio em outras áreas, unidades ou obras para vivenciar experiências complementares. Avaliações semestrais – com base no plano de estágio e na Cultura AG. Avaliação final – aponta se estão capacitados para as vagas disponíveis de juniores. Quem pode participar Estudantes do penúltimo e do último ano de graduação. Formações acadêmicas variadas (a seleção depende do perfil da vaga). Inglês intermediário. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento do Office. Disponibilidade para viagens e mudança (depois de formado). Duração do programa O programa dura até dois anos, com carga horária flexível de 4 horas diárias (20 horas semanais) até 6 horas diárias (30 horas semanais). Etapas do processo seletivo Cadastro do currículo no site. Testes presenciais. Dinâmica de grupo. Entrevista individual.

O Processo Seletivo Perfil Comportamental: buscamos jovens profissionais aderentes à Cultura AG – princípios e comportamentos para um time de sucesso, que estejam alinhados com as atitudes que resultam em alta performance e que diferenciam as pessoas pelo mérito do que produzem, entregam e trazem de resultados. Pré-requisitos do trainee na AG Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011) Desejável que tenha experiências internacionais. Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma. Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e Internacional). Bons conhecimentos no Pacote Office. Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: Engenharias (Todas as especializações) Geologia Geofísica Física Arquitetura Administração Direito Economia Ciências Sociais Relações Internacionais Comércio Exterior Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social e Publicidade) Marketing Contabilidade TI (Ciências da Computação