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Mostrando postagens de agosto 5, 2012

Ibama abre seleção para 300 vagas de nível médio

As vagas estão distribuídas em 18 estados e em Brasília. A remuneração oferecida é R$ 2.580,72  O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) abriu concurso público para o cargo de Técnico Administrativo, que exige nível médio de escolaridade ou curso técnico equivalente. No total, 300 vagas foram abertas, sendo 21 reservadas aos candidatos portadores de deficiência. A remuneração é R$ 2.580,72 para uma jornada de 40 horas semanais. As vagas estão distribuídas entre as cidades de Belém (PA), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP), Teresina (PI) e Vitória (ES). As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 24 de agosto e 13 de setembro, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12. A taxa para particip

Programa de estágio HONDA 2013

A Honda é empresa pioneira no mercado no Brasil, atua visando a satisfação do cliente e de seus colaboradores por meio de um bom relacionamento, ambiente de trabalho agradável, com plano de carreira bem estruturado e sempre buscando superar as expectativas do cliente desde o atendimento à alta qualidade de seus produtos. Tem uma filosofia muito enraizada em suas atitudes, o que é transmitido a todos os funcionários, sendo algo vital em sua cultura organizacional, tendo uma preocupação em cada processo para atingir a confiança do consumidor e respeito e admiração de seus parceiros comerciais. A Honda busca sempre atualizar-se internamente e no mercado para assim ter maior repercussão com seus clientes e consumidores. A empresa prioriza o trabalho em equipe para sempre conseguir obter o melhor resultado em seus processos, com a contribuição e conhecimentos de seus colaboradores. Objetivo: O objetivo do programa é criar a base de jovens profissionais com potencial de

Trainees e Estágios: São Paulo é o estado com maior quantidade de vagas

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29 empresas recrutam trainees e estagiários Destaque para o trainee da Novo Nordisk: 2/3 do programa são dedicados em unidades fora do Brasil Para quem mira uma oportunidade de   trainee  ou   estágio ,confira os programas com inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições: Andrade Gutierrez - trainee São 20 vagas para o programa internacional. Os candidatos devem ter graduação em até dois anos (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) , disponibilidade para mudanças e viagens, bons conhecimentos no pacote office e inglês avançado. Também é desejavel ter um segundo idioma e experiências internacionais. Salário : não informado Inscrições : até 15 de agosto pelo hotsite da   Andrade Gutierrez Boehringer - estágio São 23 vagas para estudantes com formação entre dezembro de 2013 e de 2014. Os estagiários serão direcionados para as diversas áreas da empresa, de acordo com sua formação e interesses. Salário : não informado Inscrições : até 1

Abertas 72 vagas de emprego no Sesc Pernambuco

A partir desta terça-feira (07), estão abertas as inscrições para o processo seletivo do Sesc Pernambuco, que vai preencher 72 vagas - incluindo oportunidades para pessoas com deficiência - nos cargos de nível fundamental, médio e superior. As funções oferecidos são Analista II – Supervisor de Nutrição, Assistente II - Administrativo, Assistente I - Apoio, Cozinheiro, Atendente de copa e cozinha e Auxiliar de Serviços I - Limpeza. Os aprovados vão trabalhar no Restaurante Sesc do Shopping RioMar, na sede da Administração Regional ou nas unidades do Sesc em Santo Amaro, Santa Rita, Casa Amarela e Piedade. As inscrições devem ser realizadas no site do órgão e custam R$ 30 para nível fundamental, R$ 40 para nível médio e R$ 70 para nível superior. O processo seletivo será realizado em duas etapas de provas. A primeira tem caráter classificatório e eliminatório e inclui provas objetivas e de títulos, distintas para cada cargo ofertado. Já a segunda etapa, de caráter apenas eliminató