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  Descrição das Atividades: - Suporte à equipe de vendas; - Pesquisas e Análises de Mercado; - Gestão da carteira de clientes; - Prospecção em campo; - Planejamento de vendas; - Emissão de Relatórios Gerenciais; - Gerenciamento da área de Licitações.               Requisitos: - Escolaridade mínima:Cursando superior em administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins; - Interesse em desenvolver carreira na área comercial; - Conhecimento do pacote office; - Desejável habilitação B. Benefícios: - Vale transporte; - Vale Alimentação; - Seguro de vida; - Participação nos resultados. Local de trabalho: Recife/PE Regime de contratação: CLT/Estágio Para se candidatar à vaga clique aqui Veja mais...

Necessário ter concluído o Ensino Superior em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência em Folha de Pagamento; Admissão; Demissão; Planejamento de férias;análise contábil de benefícios; controle de afastamentos e atestados; Homologações; treinamento e Recrutamento e seleção. Desejável conhecimentos em processo administrativos, contas a pagar e receber, controles administrativos e financeiros. * Deve ter disponibilidade para trabalhar em Suape. A empresa oferece: salário compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, alimentação no local, seguro de vida e participação nos lucros. Para fazer inscrição clique aqui Veja mais...

Serão oferecidas 20 vagas, distribuídas entre unidades das regiões Sudeste e Nordeste. Um dos principais compromissos do programa é a formação de uma geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial, baseado no exercício constante das competências, dos valores da empresa e no desenvolvimento de novas ferramentas para a busca da superação dos resultados. Podem se inscrever candidatos graduados a partir de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da computação, Engenharia, Marketing, Comunicação Social, Sistemas de Informação, Direito, Psicologia, Pedagogia e cursos correlatos da Graduação Tecnológica . Os requisitos exigidos são: domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de Inglês (nível intermediário) e perfil alinhado às competências e valores da empresa. É desejável que o candidato possua Coeficiente de R

Candidatos serão chamados a partir de dezembro deste ano Da Redação (Brasília)- O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) autorizou a nomeação de 625 candidatos aprovados no concurso público realizado em fevereiro deste ano pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A informação está na Portaria n° 579, publicada nesta sexta-feira (30). São 125 cargos de Perito Médico Previdenciário e 500 de Técnico do Seguro Social.   Os candidatos serão nomeados a partir de dezembro de 2012. As condições para o provimento são a existência de vagas na data da nomeação e a adequação orçamentária e financeira da despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, com demonstração da origem dos recursos a serem utilizados.   Até outubro deste ano, o concurso preencheu 1.875 vagas – 375 cargos de Perito Médico Previdenciário e 1.500 cargos de Técnico do Seguro Social.  Informações  Ascom/INSS   Silvia Pacheco (61) 331

As inscrições estão abertas entre os dias 3 e 26 de dezembro O Sesc Pernambuco abre inscrições entre os dias 3 e 26 de dezembro para o maior processo seletivo da entidade desde que as provas começaram a ser aplicadas, em 2008. Serão 384 vagas, incluídas as vagas para pessoas com deficiência e cadastro de reserva. Os candidatos classificados poderão ser lotados nas unidades Sesc em todo o Estado, além das futuras unidades do Sesc em Goiana e Pesqueira, previstas para serem inauguradas em 2013. A maioria dos cargos é para contratação imediata. São 384 vagas distribuídas em 66 cargos para os níveis Superior (34), Médio/Técnico (23), e Fundamental (9). Destas, 66 vagas serão reservadas para candidatos com deficiência. Os cargos para as unidades de Goiana e Pesqueira estarão vinculados às inaugurações desses espaços, previstas para 2013. O valor das inscrições é de R$ 60 reais para cargos de nível superior, R$ 45 reais nível médio e R$ 35 reais para o nível fundamental. A taxa

As remunerações variam entre R$ 10,4 mil e R$ 11,3 mil. Novo prazo para confirmar participação vai de 28 de novembro a 4 de dezembro A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) reabriu o prazo de inscrições do concurso público para três cargos de nível superior. O novo período será entre os dias 28 de novembro e 4 de dezembro, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/anp_12. As taxas são R$ 80,00 (Analista) e R$ 100,00 (Especialistas). O órgão abriu 152 vagas, das quais 11 são reservadas aos candidatos com deficiência, além de cadastro de reserva. As vagas estão distribuídas entre os cargos de Analista Administrativo, Especialista em Geologia e Geofísica do Petróleo e Gás Natural e Especialista em Regulação de Petróleo e Derivados, Álcool Combustível e Gás Natural. A lotação dos aprovados será nas cidades de Brasília (DF), Manaus (AM), Salvador (BA), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). O cargo d

A equipe da Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco (Sugep/UFRPE), por meio do endereço eletrônico http://www.sugep.ufrpe.br/, divulga o Edital do Processo Seletivo de Estudante de Nível Superior e Técnico, para estágio na UFRPE. A seleção abrange diversos cursos para atividades em toda a Instituição. As inscrições estão abertas no período de 19 a 29 de novembro de 2012. Clique aqui para ver o edital normativo Veja mais...

As oportunidades são para cargos de níveis superior e intermediário. O período de inscrições vai de 23 de novembro a 14 de dezembro. O Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) abriu concurso público para o preenchimento de 242 vagas em cargos de níveis superior e intermediário. Das vagas abertas, 18 são reservadas aos candidatos deficientes. Os aprovados no certame exercerão suas funções nas unidades do Instituto situadas na cidade do Rio de Janeiro. As vagas estão distribuídas entre os cargos de Pesquisador em Propriedade Industrial, Analista em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial e Tecnologista em Propriedade Industrial, de nível superior, e Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial e Técnico em Propriedade Industrial, de nível intermediário. O período de inscrições será entre 23 de novembro e 14 de dezembro, exclusivamente pelo site www.cespe.unb.br/concursos/inpi_12. As taxas de inscrição são R

As remunerações são de R$ 6,6 mil e R$ 4 mil. As inscrições começam no dia 7 de dezembro. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) vai preencher, por meio de concurso público, 177 vagas para os cargos de Analista Judiciário, de nível superior, e Técnico Judiciário, de nível médio. As remunerações oferecidas são, respectivamente, R$ 6.611,39 e R$ 4.052,96. Do total de vagas, 11 são reservadas aos candidatos deficientes. Também haverá cadastro de reserva. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 7 de dezembro de 2012 a 4 de janeiro de 2013. Os interessados podem se inscrever no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/cnj_12. As taxas são R$ 100,00 para nível superior e R$ 60,00 para nível médio. As 84 vagas para o cargo de Analista estão distribuídas entre as áreas Judiciária, Administrativa e de Apoio Especializado, com oportunidades para graduados em cursos como Direito, Contabilidade, Pedagogia, Informática, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Engenha

A Fundação Getulio Vargas  é a primeira instituição brasileira a ser membro do OCWC (Open Course Ware Consortium), o consórcio de instituições de ensino de diversos países que oferecem conteúdos e materiais didáticos de graça pela internet. Abaixo relação de todos os cursos: Cursos na área de Finanças Pessoais Como organizar o orçamento familiar – 5h Como Fazer Investimentos – Básico – 5h Como Planejar a Aposentadoria – 5h – EM BREVE! Cursos na área de Sustentabilidade Sustentabilidade no dia a dia: orientações para o cidadão – 5 h Sustentabilidade, um valor para a nova geração: orientações para o professor de ensino fundamental – 5 h Cursos de Inovação, Venture Capital e Empreendedorismo Cursos Introdução ao Private Equity e Venture Capital para Empreendedores Cursos em diversas áreas de conhecimento Balanced Scorecard – 5 h Intermediação em Investimentos Financeiros – 5 h Contratação de Trabalhadores – 5 h Fundamentos da Gestão de C

Estudo ouviu gestores de 43 multinacionais e grandes empresas brasileiras A Across, consultoria de desenvolvimento organizacional com foco em gestão de pessoas, realizou uma pesquisa com gestores de 43 multinacionais e grandes empresas brasileiras para identificar tendências relacionadas à Gestão de Recursos Humanos. Um estudo similar foi realizado nos Estados Unidos e em outros países da América Latina, como México, Colômbia, Argentina e Peru, pela Global Novations, consultoria norte-americana com presença mundial e parceira exclusiva da Across no Brasil. A análise foi dividida em três temas principais: Prioridades na Gestão de Talentos, Áreas Chave de Desenvolvimento em 2012 e Programas de Diversidade e Inclusão. Prioridades na Gestão de Talentos Segundo o estudo, a evolução da carreira dos funcionários (pipeline de liderança) é a principal prioridade na gestão de talentos. Essa afirmação foi feita por 84% dos entrevistados. Os resultados brasileiros vão ao encontro

Sobre a empresa: A Kuehne+Nagel é uma empresa multinacional suíço-alemã em fase de expansão, fundada em 1890, um dos maiores provedores logísticos do mundo. Presente em mais de 100 países, com aproximadamente 1000 escritórios e mais de 63 mil funcionários. No Brasil: Há 50 anos no mercado brasileiro, atualmente com aproximadamente 1.800 colaboradores, é localmente o maior provedor logístico no modal marítimo e aéreo. Para mais informações acesse www.kuehne-nagel.com Programa de Estágio - Kuehne+Nagel Sobre o Programa: O programa consiste em um job rotation, com duração de dois anos, dividido em duas fases: 1º ano e meio: o estagiário atuará em todas as áreas disponíveis na filial, tais como Aéreo, Marítimo, Desembaraço Aduaneiro, Rodoviário, Logística, Projetos, Comercial, Recursos Humanos, Financeiro, Tecnologia da Informação, Seguros e Qualidade, o que permitirá uma visão generalista de nossa atividade fim. Últimos 6 meses: alocação em u

As inscrições começam no dia 30 de novembro.     Foi publicado nesta terça-feira (6), no Diário Oficial da União, o Edital nº 66, para preenchimento de 1.200 cargos pertencentes ao quadro de pessoal efetivo do DNIT. De acordo com o edital da Escola de Administração Fazendária – ESAF, responsável pela realização das provas, serão disponibilizadas vagas para níveis superior e médio, sendo 179 cargos de Analista de Infraestrutura (nível superior), 110 cargos de Analista Administrativo (nível superior), 767 cargos de Técnico de Suporte em Infraestrutura de Transportes e 144 cargos de Técnico Administrativo. O DNIT é uma autarquia vinculada ao Ministério dos Transportes que tem como missão executar as diretrizes da política nacional de infraestrutura de transportes, garantindo a integração por vias terrestres, ferroviárias e hidroviárias, tanto para o transporte de produtos como para o deslocamento das pessoas. Clique aqui e confira os detalhes do edital. Veja mai

A Cobra Tecnologia S.A., por meio da Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda. - ESPP , torna pública a realização de concurso público para o provimento de 4.807 vagas e formação de cadastro reserva nos seguintes cargos: Nível Superior: Analista Administrativo - Administrativo (67), Analista de Operações - Administrador de Banco de Dados (11), Equipamentos (24), ERP - Funcional (20), Impressão (14), Logística (50), Negócio (35), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (20), Suporte (10), Suporte Data Center (35), Tráfego (5); Nível Médio: Técnico Administrativo - Administrativo (1.571), Técnico de Operações - Documentos (28), Equipamentos (2.798), Infra Data Center (90), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (19), Qualidade (10). A remuneração para os cargos de Analista será de R$ 3.213,46, para Técnico de Operações será de R$ 1.460,67 e para Técnico Administrativo será de R$ 1.235,95, todos com jornada de trabalho de 44h semanais. A crité

PHILIP MORRIS - ESTÁGIO ADMINISTRATIVO EM VENDAS - Brasília – Recife – Belo Horizonte Pré-Requisitos Superior Cursando a partir do 5ª semestre, do curso de Administração Empresa, Publicidade Conhecimentos de Excel Nível Intermediário ; Inglês Intermediário;     Atividades Auxiliar nas Demandas Operacionais da Regional, principalmente como apoio ao analista de SD&P (ponto esse apoiado pelo Costenaro): Auxiliar nas Demandas de SD&P (demandas regionais quando orientadas/solicitadas pelo Analista); Auxiliar nas Demandas de Distribuição (demandas regionais quando orientadas/solicitadas pelo Analista); Compilar dados e informações passadas pelos Executivos e Supervisores Envio para o RSM de um único arquivo da Regional; Organizar os arquivos da Regional como contratos e documentos passíveis de auditoria; Receber e enviar malotes; Atender a Central telefônica e encaminhar as chamadas para os responsáveis; Auxílio nos Lançamentos de pagamentos no SAP – Vendas -

A presente seleção pública destina-se à seleção de estagiários de Cursos do Ensino Superior e à formação de cadastro de estudantes que, se convocados, serão engajados no programa de estágio por um período inicial de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a juízo DA SEDE DO TRF DA 5ª REGIÃO, com previsão de vagas e as que surgirem no período de validade do certame, cuja distribuição segue discriminada no Anexo II do Edital, observado o percentual de vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, conforme item 3 do edital. Inscrições 01/11/2012 a partir das 10h até às 15h do dia 21/11/2012 (Horário de Recife) Vagas 89 vagas Níveis de Escolaridade Estudantes de Nível Superior, dos cursos: Administração (Bacharelado), Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação/ Correlatos, Comunicação Social(Jornalismo), Direito, Eng. Civil, Eng. Elétrica, Publicidade ou Design Gráfico, Relações Públicas, Serviço Social, Web Des

A Schincariol é a segunda maior empresa de bebidas do Brasil, detentora de um dos parques fabris mais modernos do país com capacidade instalada de 5 bilhões de litros por ano. Possui 13 unidades fabris instaladas em 11 estados brasileiros , 7 Unidades de Negócios e centros de distribuição própria em todo país. Além de um amplo e diversificado portfólio de produtos, abrangendo cervejas, chopp, refrigerantes, sucos e água mineral. Analista Vendas Principais responsabilidades: Responsável pelas atividades de administração de vendas nos diversos segmentos (Distribuidoras, Auto Serviço e Mercados Especiais), através do suporte e atendimento aos gerentes da área e clientes, execução, compilação e análise de dados comerciais (volume de vendas, positivações, metas, pesquisa de mercado, projeções de vendas, etc.), suporte e controle de documentação em contratos comerciais (distribuição, comodato, etc.), controle e organização de documentação da área, visando a realização da