Pontofrio.com tem processo seletivo nas redes sociais

-

Quem quer trabalhar com mídias sociais no Pontofrio.com terá que provar na prática que tem habilidade online. “A melhor maneira de encontrar as pessoas mais bem preparadas para trabalhar com rede social é na própria rede”, explica Vicente Rezende, diretor de marketing da Nova Pontocom. Por isso, o processo seletivo para as três oportunidades de analista de marketing junior incluirá etapas online diferentes dos tradicionais testes. 
Na primeira fase, os candidatos deverão divulgar seus perfis nas redes sociais para acumular indicações. Os 15 participantes que receberem mais votos seguirão no processo. “Quanto mais desenvoltura ele tiver na rede, mais apto estará para trabalhar conosco”, destaca Rezende. Além dos candidatos indicados, outros 15, com os melhores currículos, irão para a próxima fase. 
O processo seletivo seguirá com a aplicação de um teste online de performance, previsto para 22 de maio. A avaliação envolverá interações no Twitter e os participantes terão que responder aos questionamentos e simular situações que são vividas diariamente com clientes da empresa. Os dez candidatos que se saírem melhor serão convocados para entrevistas presenciais. 
Sobre as vagas
A Pontofrio.com oferece três vagas destinadas a estudantes ou recém-formados nos cursos de Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Publicidade, Rádio e TV. É imprescindível ter conhecimento e uso de redes sociais (Twitter, Facebook, Orkut), ferramentas de gerenciamento de redes sociais (Hoot Suite, PostCron) e de blogs (Wordpress, Tumblr). “O candidato tem que respirar rede social: entender os meandros, conhecer a linguagem, ter visão de negócio”, diz Rezende. 
Também se exige talento para redação e conhecimento do portfólio de produtos, Atualidades, Tecnologia, Cinema, TV e Literatura. Os candidatos devem ter entre 21 e 25 anos. 
As vagas são para São Paulo, com horário de trabalho de segunda a sexta, das 8 às 17h48. A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Não foi divulgado o valor do salário. Fonte: Clickcarreira

As inscrições devem ser realizadas online, até 13 de maio.

Veja mais...

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Programa de Trainee Riachuelo 2013

-
Imagem
A Riachuelo iniciou suas atividades em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo tecidos a preços baixos. Em 1979, a rede de lojas de tecidos foi comprada pelo grupo Guararapes, e passou a vender roupas prontas para serem usadas. A partir de 1993, o foco da empresa passou a ser a moda e hoje, a Riachuelo é a maior empresa de moda do Brasil contando com 151 lojas distribuídas por todo o País, dois parques industriais e 40.000 funcionários. A empresa adota o conceito "fast fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção. Ligada aos principais centros de moda, a Riachuelo pesquisa, desenvolve, fabrica e distribui moda para todo o Brasil. A agilidade na produção e na distribuição das coleções garante rapidez na divulgação de novas tendências e a geração de valor agregado para cada coleção. O diferencial da Riachuelo é a integração com o Gru...
Leia mais

Oportunidades no Grupo Cornélio Brennand

-
Imagem
Para quem está em busca de uma vaga ou recolocação no mercado de trabalho, o grupo Cornélio Brennand está em fase de implantação de dois empreendimentos no município de Goiana - PE. Para aproveitar os bons ventos da economia do Estado, o grupo está implantando até 2014 dois empreendimento destinados à fabricação de vidros. Atualmente, já atua no setor industrial de vidros com a Cia de Vidros de PE. Para interessados em ingressar na companhia, é interessante entrar em contato com a empresa e procurar o RH para poderem enviar currículos. Conheça os futuros empreendimentos do Grupo.  Companhia Brasileira de Vidros Automotivos A CBVA - Companhia Brasileira de Vidros Automotivos será a primeira fábrica de vidros para o setor automotivo do Nordeste. O empreendimento contará com investimentos de R$ 68 milhões e será sediado no município de Goiana (PE), numa área de 50 hectares localizada na mesma região onde será implantada a CBVP – Companhia Brasileira de Vidros ...
Leia mais

Estão abertas até 20 de janeiro as inscrições para o 4º Programa Trainee da Estácio.

-
Imagem
Serão oferecidas 20 vagas, distribuídas entre unidades das regiões Sudeste e Nordeste. Um dos principais compromissos do programa é a formação de uma geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial, baseado no exercício constante das competências, dos valores da empresa e no desenvolvimento de novas ferramentas para a busca da superação dos resultados. Podem se inscrever candidatos graduados a partir de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da computação, Engenharia, Marketing, Comunicação Social, Sistemas de Informação, Direito, Psicologia, Pedagogia e cursos correlatos da Graduação Tecnológica . Os requisitos exigidos são: domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de Inglês (nível intermediário) e perfil alinhado às competências e valores da empresa. É desejável que o candidato possua Coeficiente de R...
Leia mais