Trainee Red Bull 2012

Informações do Vida de Trainee

Ficha Técnica

Processo Seletivo

Pré-Requisitos e Perfil

- Cursos: Administração, Propaganda e Marketing, Economia, Engenharia, Publicidade e Comunicação

- Período de conclusão: entre 2009 e 2011

- Idiomas: Inglês fluente e espanhol desejável

- Informática: não informado

- Outros: Disponibilidade para viajar

- Perfil do trainee: jovens que sejam criativos, inovadores e autênticos

 Etapas

- Inscrições: até 04 de setembro de 2011

- Dinâmica de grupo: durante os meses de setembro e outubro

- Entrevista com equipe Vereda RH: durante os meses de setembro e outubro

- Provas de inglês: durante os meses de setembro e outubro

- Teste de raciocínio lógico e comunicação: novembro

- Discussão de um caso prático: novembro

- Entrevistas finais com gerentes Red Bull: dezembro

- Local das etapas presenciais: não informado

- Despesas: não informado se empresa arcará com os custos de transporte e hospedagem de candidatos

 O Programa

Informações Gerais

- Início do programa: 10 de Janeiro de 2012

- Locais de Trabalho: O programa tem abrangência nacional, alternando períodos na Matriz, localizada em São Paulo, e nas demais unidades de negócios espalhadas pelo país.

- Premissa/Objetivo: Se você tem energia de sobra e uma vontade enorme de crescer em uma grande multinacional, este é o momento. O Programa Trainee Red Bull foi criado especialmente para quem sempre quis voar mais alto.

- Duração do Programa: 12 meses

- Áreas de atuação: Vendas, Marketing, Logística e Recursos Humanos

- Job rotation: sim

- Possibilidade de experiência no exterior: sim

- Número de vagas: não há um número definido de vagas. No último programa, a empresa contratou 5 trainees.

 Remuneração e Benefícios

- Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

 Desenvolvimento do Trainee

Além de desenvolvimento e crescimento profissional, o trainee terá a oportunidade de explorar todo o seu potencial em um ambiente desafiador e descontraído.

O programa está dividido em 3 momentos:

- Enfoque sistêmico: 4 meses conhecendo todas as áreas da empresa, equilibrando teoria e prática. Durante esse job rotation, o trainee terá a oportunidade de trabalhar no campo, o que inclui a organização e execução de eventos.

- Enfoque dirigido: 8 meses para se aprofundar em uma área específica: Vendas, Marketing, Logistica ou Recursos Humanos

- Etapa internacional: 2 semanas de treinamento internacional

 Sobre a Empresa

- Segmento: Indústria – Bebidas – Red Bull é a bebida energética mais popular do mundo. A cada ano, são vendidas mais de 4 bilhões de latas. O Brasil é um dos mercados da Red Bull onde há maior expansão.

- Nacionalidade: Empresa Austríaca (presente em mais de 160 países)

- Fundação: 1984 (desde 1998 no Brasil)

- Número de colaboradores: aproximadamente 8 mil

Mais informações

- Inscrições: clique aqui
- Site da Empresa: http://www.redbull.com.br/
- Hotsite do Programa: confira aqui
- Consultoria responsável: Vereda RH


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