Programa Nova Geração PwC 2012
A PwC seleciona candidatos para o
Programa Nova Geração, que ainda estão cursando a faculdade, ou com até dois
anos de formado. Procuramos jovens talentos para fazerem parte da Nova Geração
PwC.
Todos os candidatos selecionados
são contratados como profissionais efetivos, ou seja, não existe um prazo
determinado para estes permanecerem na empresa. Buscamos sempre relacionamentos
de longo prazo, tanto com clientes, quanto com nossos talentos, sendo assim o
sucesso da sua carreira depende apenas de seu desenvolvimento pessoal e
profissional, pois ele já entra com um plano de carreira estruturado e
fundamentado, com promoções por mérito, além de um programa de treinamento
contínuo, teórico e prático.
Áreas X Pré-requisitos:
Auditoria
Auditoria de demonstrações
financeiras, de acordo com princípios contábeis brasileiros e/ou
internacionais; entendimento profundo de atos regulatórios e legislação; e
atividades que envolvem dados e informações não-financeiras.
Estudantes a partir do 2º ano ou
com até dois anos de formado;
Cursos: Administração de
Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Ciências Atuariais;
Inglês: A partir de básico.
Consultoria de Negócios
Consultoria de negócios; governança,
gestão de riscos e compliance; melhorias de processos operacionais e
financeiros; gestão de TI e segurança da informação; supply chain; organização
e capital humano; sustentabilidade; assessoria em negociações; fusões e
aquisições; due diligence; recuperação de empresas; projeções financeiras;
avaliação de empresas; investigação de fraudes; e terceirização de serviços.
Estudantes a partir do 2º ano ou
com até dois anos de formado;
Cursos: Administração de
Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais,
Engenharias, Gestão Ambiental, Psicologia, Direito e Informática/Tecnologia;
Inglês: A partir de
intermediário.
Consultoria Tributária e
Societária
Consultoria tributária,
trabalhista e previdenciária; apoio para a auditoria; planejamento tributário;
reestruturação societária; procedimentos & tributos; estudo de preços de
transferência; serviços à pessoa física; e tratados internacionais.
Estudantes a partir do 2º ano ou
com até dois anos de formado;
Cursos: Administração de
Empresas, Ciências Contábeis, Direito e Tecnologia da Informação;
Inglês: A partir de
intermediário.
Atender aos pré-requisitos
divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma
análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas
necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.
Etapas do Processo:
• Triagem de currículos (2ª
quinzena de março/ 1ª quinzena de abril);
• Etapa on line: Teste de Inglês,
Teste de Português, Raciocínio Lógico e Questionário de Valores (2ª quinzena de
março/ 2ª quinzena de abril);
• Dinâmica de Grupo (2ª quinzena
de abril/ 2ª quinzena de maio);
• Entrevista Individual – Final
(2ª quinzena de maio/ 1ª quinzena de junho);
• Admissão - Inicio – Julho/2012
Locais das Vagas: Belo Horizonte,
Brasília, Campinas, Caxias do Sul, Curitiba, Florianópolis, Porto Alegre,
Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador, São José dos Campos, São
Paulo e Sorocaba.
IMPORTANTE - Para a convocação e
participação nas etapas presenciais será levado em conta a opção de área/
cidade de candidatura.
ATENÇÃO - PERÍODO DE INSCRIÇÃO:
Vagas Rio de Janeiro e São Paulo
até 18 de março de 2012
Vagas Outros Escritórios e
Interior de São Paulo até 26 de março de 2012
Vagas Região Sul até 01 de abril
de 2012
Para mais informações sobre o
Programa
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